杭州職業規劃培訓公開課

自我認知與職業規劃 杭州：2026年06月04日

感受： 人生規劃、職業規劃都是實實在在的事知道：必須關注并塑造自己的內在素養知道：職業規劃的重點不在“錢途”、“仕途”，而在于“素養之圖”掌握：認知自我的方法掌握：自我調整、自我塑造的方法掌握：跟隨社會與組織發展的方法培訓對象：職業經理人、HR從業......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 福州：2026年05月30日

——員工選擇了一個企業，就是選擇了一種生活；——企業選擇了一個員工，就是選擇了一種責任！職業生涯規劃與及積極心態建立，對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言，建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃，更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓，旨在......

自我認知與職業規劃 青島：2026年08月06日

職業經理人、HR從業者、企業培訓師、各部門管理人員等培訓內容：分享與分析：v自己最需要怎樣的生活方式v在人群中最希望自己起到什么作用v請您描述一下您所知道的社會v請您告訴我們您所知道的社會趨勢v請告訴我們您所知道的行業發展前景v請告訴我們您所了解、理解的公司戰略1．自我認知v自知之明的重要性v方向不對，努力白費v認知自......

員工職業規劃技術 長沙：2026年08月17日

在快速發展的市場環境下，人才是企業持續發展的核心驅動力，培養與保留優秀人才的重要性不言而喻。為了幫助企業管理者更有效地指導新員工進行職業規劃，明確職業發展方向，提升員工的職業滿意度和忠誠度，我們決定于2024年8月12-13日開辦員工職業規劃技術培訓，本課程融合了職業規劃、心理學及職業測評等多領域知識，旨在打造一支具備......

供應商選擇、管理與培育 深圳：2026年07月09日

一. 采購供應工作流程Sourcing的職能與使命Buyer或MC的職能與使命二. 供應商的評估供應商評估的方法我們的評估標準是否合理？選擇供應商應考慮的條件和要素案例——評估體系的建立三. 供應商的選擇供應商選擇原則決定供應商供應能力的因素分析采購供應過程風險應對策略四.對單一供應商的選擇客戶......

組織發展與變革管理 上海：2026年07月30日

通過2天的學習，使學員能夠：了解變革管理核心理念掌握變革管理的專業模型學習并應用變革管理的主要步驟與流程了解深度變革動力開發的有效方法同時體驗變革的引導工具-焦點討論、團隊共創、歷史掃描課程大綱：第一單元 變革中的問題1 什么是組織變革？2 組織變革的兩種主要方式3 組織變革為什么會失敗（案例分析）變革阻力分析變革中，......