杭州形象塑造培訓公開課

前臺專業形象塑造及接待綜合技巧訓練 上海：2026年05月30日

WHY<為什么要學> ：前臺是企業對外形象的窗口，接待人員的言行舉止決定到訪客人對企業的第一印象。對前臺接待員來說，只有經過系統訓練，才能全方位的角度理解自己的工作，掌握標準的禮儀行為規范，提升企業美譽度。What<解決了什么問題> :1.塑造專業形象和提升職業素養2.全方位理解自己的工作，掌握......

職業形象塑造與商務接待禮儀 上海：2026年06月28日

※ 掌握日常職業穿戴禮儀規則和言談舉止規范，塑造良好的職業形象；※ 掌握商務交往及會面接待的行為禮儀規則，打造完美的商務形象；※ 掌握交往中的溝通的藝術、技巧和規范，提升溝通交往的能力與禮儀水平；※ 幫助提升個人修養與內涵，打造亮麗 “商務明星”。課程對象※企業管理人員、商務接待人員、行政人員等......

總經理秘書及前臺專業形象塑造及接待綜合技能訓練 上海：2026年07月30日

How<授課方法>理論講授，案例分析，故事小組討論，經驗分享實戰演練，游戲課程大綱模塊一：總經理秘書及前臺專業接待人員必備的職業素養和心態1. 應具備的職業素質及心態---不是花瓶, 為自己的職業感到自豪2. 快樂工作心態訓練—我們生命中最大的敵人是我們自己，如何超越自己3. 做自己心靈的CEO......

商務禮儀與職業化形象塑造 上海：2026年07月31日

" 無論對外商務營銷、對內工作聯絡，身處職業環境的每一位職場人士，在專業知識和技能的同時，如能具備符合品牌文化和職業身份的專業形象，展現得體有禮的神情舉止、掌握商務往來的禮儀規范，定能更好地彰顯職業風范、體現個人和品牌的專業實力！良好的職業素養，彰顯著職場人的職業態度、修養底蘊、審美水準、情商力、溝通力，是贏......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州：2026年07月03日

導語：心理學在管理實踐中有什么用？案例研討：從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗：列舉管理困擾清單（10件）案例萃取 10－1－1?管理心理學的發展歷程：科學管理?心理學實驗：霍桑實驗原理與應用（1924-1927，哈佛大學，梅奧）?案例研討：富士康連續13跳事件帶來啟示?探索人性理論：經濟人、社會人、自我實現......

有效的風險管理與舞弊調查 上海：2026年06月03日

只有構建和持續完善企業的反舞弊管理機制，才能堵塞管理漏洞，降低舞弊風險。舞弊，是企業不容忽視的管理風險，從政策到環境，從財務到運營，從管理到決策無不暗藏舞弊。調查顯示，超過一半的企業認為，在過去一年中的舞弊發生率，包括引發的損失，與一年前相比都有增加，而且企業規模越大，發生舞弊的可能性越大。舞弊手法越越來隱蔽，手段越來......