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員工職業素養提升 上海:2026年06月27日
一、忠誠——忠心者不遭解雇1、站在老板的立場上思考問題2、天天琢磨給公司掙錢3、與老板一起分享你的想法4、不卷入與老板對抗的勢力5、忠心耿耿地維護公司的利益6、在誘惑面前經得住考驗二、敬業——每天比老板多做一個小時1、工作的目的不僅僅在于報酬2、提供超出報酬的服務3、模糊......
商務禮儀與職業素養提升 深圳:2026年07月31日
第一單元:商務禮儀基本理念一、商務禮儀含義二、商務禮儀使用的目的1、提升個人素養2、方便交往應酬3、維護企業形象第二單元: 塑造商務形象一、商務服飾禮儀1、服飾與文化2、服飾與商業3、基本要求:選擇正裝、制作精良、外觀整潔、講究文明4、男士服飾基本要求:男士西裝選擇的技巧5、女士服飾基本要求:女士服飾裝扮;女士套裙著裝......
職場商務禮儀 杭州:2026年05月30日
職場新員工、基層員工課程大綱開篇:團隊的建立1.組建團隊第一講:禮儀是一種心態,一種修養1.案例:65億背后的思考2.客戶在期待著什么?3.何為禮儀?何為商務禮儀?4.自信心與職業榮譽感5.微笑禮儀是一種精神信仰6.培養職業親和力第二講:商務禮儀角色定位1.案例:誰讓企業損失千萬訂單?2.商務場合:您就是品牌!3.商務......
接待的智慧寶典--行政接待禮儀 杭州:2026年06月27日
通過本次培訓,學員們能提升自我的 “內質外型”,學會商務接待的基本技能,同時也能進一步提升品牌服務意識,形成訓練一批形象素質高、接待技能過硬的專業人員。課程大綱模塊一:做好商務政務接待前期準備的八大關鍵1.先畫一張接待流程圖1)掌握基本情況2)接待規格的確定接待規格的確定方法接待規格的基本內容接......
惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 深圳:2026年07月10日
一、優才規劃(PLANNING)——儲備骨干人才之道通過對企業內部關鍵人力資源能力進行嚴格的分析,企業能夠對消除能力差距所需時間作出精確的預測,以便企業在實施新戰略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。核心內容: 優才管理觀 優才需求規劃 優才管理流程(7步法)重要觀點:“蜀中無大將、廖......
如何做好倉庫管理 上海:2026年08月01日
1、幫助倉管人員掌握物料管理的技巧,提高庫存周轉率,減少庫存積壓;2、幫助倉管人員科學地進行庫存控制,減少呆滯料和庫存積壓,減少資金凝固培訓對象:生產副總、廠長、財務部經理、生產部經理、倉管主管、車間主任、班組長、倉管員課程大綱:一、 倉儲管理【事例分析】:物料倉儲管理在供應鏈中的位置1、 如何使倉儲作業更有效率?2、......
