杭州kpi績效考核培訓公開課

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 杭州：2026年07月15日

第一部分、互聯網+時代的培訓新理念1、從學習到實現業務支持的跨越；2、翻轉課堂正在顛覆傳統的課堂教學模式；3、基于業務單元的團隊學習模式正在形成 ；4、知識管理在培訓中的價值與作用日益凸顯 ；5、體驗互動式的學習方式成為課堂教學的主流；6、構建人人為師的內訓師機制日顯迫切；7、微課程的三種基本形式。第二部分、培訓管理解......

“互聯網+”大數據思維與商業創新 上海：2026年05月29日

陸老師結合阿里巴巴天貓、智能手機、內容產業等真實案例，重點介紹了大數據時代下的互聯網創新，晦澀的理論瞬間通俗易懂；陸教授又結合最新商業數據互聯網商業創新的云服務以及數據和算法，再一次結合騰訊、亞馬遜實例，點面結合深入淺出。課程大綱一、互聯網商業創新各種創新基礎平臺和上層變現市場和產品跨界整合二、互聯網商業創新基礎平臺和......

互聯網+時代卓越培訓體系構建特訓營 上海：2026年06月04日

第一單元 互聯網+時代的培訓管理1．傳統的培訓體系面臨的挑戰和出路2．互聯網+時代的培訓體系構建的必要性3．互聯網+時代培訓員工與培訓管理者的角色認知員工：從被動接受到主動參與；從當前的培訓需求到終身的學習管理培訓管理者：從權威的培訓供應商到員工培訓與發展的信息管理者+顧問+協調人4．互聯網+時代培訓需求的變化?大數據......

互聯網+時代培訓體系建立及工具運用（贈送培訓系統軟件） 上海：2026年06月30日

用有限的成本投入，換來無限的價值回報。培訓后，您將收獲：?互聯網+時代培訓體系搭建：1.現場學會并建立培訓體系2.對互聯網+時代培訓運作（需求、預算、計劃、實施和評估）進行有效管理3.從培訓數據到“培訓大數據”的管理4.解讀培訓報表?“擺渡人”培訓管理系統應用，且永久免費......

NLP專業技術發展 廣州：2026年08月01日

NLP讓我們深刻的了解人、認識人，了解每個人行為、情緒、思維、習慣背后的規律。NLP可以協助我們更快速有效的達成目標，創造成果,追求卓越人生。NLP可以豐盛我們的思想，培養積極處世的人生觀與世界觀。NLP可以提升我們的智慧，使我們可以多角度，多視野的思考與看待問題。NLP可以增強我們整合與運用資源的能力，面對工作與生活......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 深圳：2026年06月29日

一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1.經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣？2.現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么？3.華為虛擬股權激勵怎樣做到力出一孔、利出一孔？4.步步高創始人段永平如何利用股權模式做大企業價值？5.為什么要實施股權激勵？股權激勵的價值點有哪些？股權激......